12 мая профсоюз компании организовал поездку около 60 сотрудников, включая руководство и центральных технических специалистов, в всемирно известный экологический парк Янши. Мероприятие, прошедшее под девизом «Создание первоклассной команды и совместное построение первоклассного предприятия», было направлено на содействие развитию компании Surley на высоком уровне, повышение мотивации сотрудников, улучшение всестороннего качества персонала и дальнейшее укрепление командной сплоченности. Генеральный директор Го Цзе присутствовал и принимал участие в мероприятиях.
Мероприятие было продуманно разделено на шесть частей:
1. Коллективная мобилизация: Генеральный директор Го Цзе выступил с воодушевляющей речью, подчеркнув концепцию «одна семья, одно сердце, одна цель, одно предназначение». Он призвал всех использовать эту возможность для взаимного обучения, общения и создания высокоэффективной атмосферы сотрудничества. Го подчеркнул важность взаимовыгодного сотрудничества и согласованности, подобной синергии, наблюдаемой в общем оборудовании для покраски компании. Он призвал всех насладиться этим мероприятием на открытом воздухе, принять в нем активное участие и провести незабываемый день.
2. Творческое командообразование: Тренер смешал всех участников и сформировал шесть небольших групп, каждая из которых получила уникальное название и слоган.
3. Командные соревнования: Этот раздел включал три вида деятельности.
—Цай Юань Гун Гун, Сухопутная лодка-дракон и Гигантские следы.
- Цай Юань Гун Гун требовала синхронизированной командной коммуникации, что способствовало укреплению взаимного доверия и поддержки.
- В соревнованиях по гребле на лодках-драконах на суше участники выкрикивали одинаковые лозунги, чтобы стимулировать синхронные движения.
- В игре Giant Footsteps основное внимание уделялось скоординированному и размеренному темпу, способствующему укреплению дружбы и сотрудничества.
4. Ознакомление и практический опыт: Члены команды изучали имитированную военную технику, включая стрельбу из оружия, а также знакомились с бронетехникой и танками, получая практическое образование в области военной обороны.
5. Приготовление еды: После полудневной рабочей смены наступило время обеда. Сотрудники приняли участие в барбекю, используя богатый выбор ингредиентов и напитков, приготовленных специально для мероприятия. Группы по десять человек жарили мясо на гриле и ели вместе, и вкусный барбекю постепенно сменял утреннюю усталость. Во время обеденного перерыва сотрудники наслаждались развлекательными мероприятиями, делились рабочими и жизненными историями и отдыхали. Во второй половине дня они также попробовали блюда ручной работы, приготовив вручную сушеный ароматизатор из бобов Шигуан, и с огромным удовлетворением и радостью наслаждались результатами своего труда.
6. Красное наследие: Под руководством и с помощью инструктора все сотрудники вновь обратились к истории Великого похода, черпая вдохновение из силы веры, мысли и борьбы. Следуя ярко-красному флагу, они повторили путь Красной Армии, поддерживая друг друга и следя за тем, чтобы никто не отстал. Это путешествие укрепило их понимание важности упорства и командной работы. Мероприятие завершилось успешным достижением всеми участниками ключевой точки, что подчеркнуло важность помнить о своей миссии и стремиться вместе к блестящему будущему.
В завершение мероприятия весь персонал собрался в фуд-парке Янши, чтобы обсудить полученный опыт, достигнутые успехи и укрепить чувство товарищества. Эта встреча укрепила командный дух, повысила мотивацию сотрудников, придала импульс развитию и усилила привлекательность предприятия.
Сотрудники Surley становятся сильнее благодаря трудностям и продвигаются вперед, воплощая свои мечты. Наша компания стремится к созданию более сильной команды для построения более многообещающего будущего!
Время публикации: 30 мая 2024 г.
